Yeniden Yapılandırma ve İnsan Kaynakları Yönetimi Kurum içi ve dışı iletişimi geliştirmek Kurumsal Kimlik ve iletişim kurma süreçleri Etkili, verimli ekip olabilme ve ekip çalışması Çalışan sakatı ve motivasyonunu artırma Olumlu düşünebilme ve verimli karar verme İnsan kaynaklarının potansiyelini belirleyerek verimi ve performansı artırma Etkin yönetim ve liderlik konusunda yöneticilere yol gösterme Geniş bakış açısı ile problemleri çözme Hedef odaklı çalışma yapma ve ileriyi görme İnsan Kaynakları Yönetim Sistemleri İŞKUR ve KOSGEB ile İstihdam Çalışmaları Pazarlama ve Satış Yönetimi Perakende Hukuk